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CIPL Edilizia Industria Biella: definito l’EVR da erogare per l’anno in corso

23 Aprile 2024 by Teleconsul Editore S.p.A.

Le Parti Sociali hanno convenuto per l’anno 2024 la determinazione dell’EVR nella misura del 4% dei minimi in vigore alla data del 1° gennaio 2024

Il 27 Marzo 2024 si sono incontrati il Collegio Costruttori ANCE Biella e Feneal-Uil Piemonte, Filca-Cisl Piemonte Orientale, Fillea-Cgil Biella, in applicazione del punto 12 del contratto collettivo provinciale di Biella del 5 luglio 2021 che prevede l’istituzione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR).
Le Parti Sociali hanno convenuto per l’anno 2024, visto l’esito positivo secondo la comparazione definita nel contratto dei parametri territoriali presi a riferimento, la determinazione dell’EVR nella misura del 4% dei minimi in vigore alla data del 1° gennaio 2024. 
Di seguito gli importi da erogare nella misura piena del 4% per gli operai e per gli impiegati. 

Importi orari EVR operai anno 2024

OPERAIIMPORTO ORARIO
Operaio 4° livello0.32
Operaio specializzato 3° livello0.30
Operaio qualificato 2° livello0.27
Operaio comune di 1° livello0.23

Importi mensili EVR impiegati anno 2024

IMPIEGATIIMPORTO MENSILE
1° Categoria Super 7° livello78.99
1° Categoria 6° livello71.08
2° Categoria 5° livello59.24
Impiegati Tecnici 4° livello55.29
3° Categoria 3° livello51.34
4° Categoria 2° livello46.21
Primo Impiegato 1° livello39.49

Di seguito gli importi da erogare nella misura del 2,6% per gli operai e per gli impiegati. 

Importi orari EVR operai anno 2024

OPERAIIMPORTO ORARIO
Operaio 4° livello0.21
Operaio specializzato 3° livello0.19
Operaio qualificato 2° livello0.17
Operaio comune 1° livello0.15

Importi mensili EVR impiegati anno 2024

IMPIEGATIIMPORTO MENSILE
1° Categoria Super 7° livello51.34
1° Categoria 6° livello46.21
2° Categoria 5° livello38.51
Impiegati Tecnici 4° livello35.94
3° Categoria 3° livello33.37
4° Categoria 2° livello30.04
Primo Impiegato 1° livello25.67

 

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