Non esclude la natura subordinata del rapporto di lavoro l’assenza di un obbligo ad eseguire la prestazione che rende libero il rider di non accettare o disdire le proposte di consegna e lavorare per altri committenti (Tribunale di Milano, Sentenza 20 aprile 2022, n. 1018).Il Tribunale locale ha accolto il ricorso proposto da un rider, volto all’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro full time intercorso tra questi e la società che gestiva la piattaforma per conto della … [Leggi di più...] infoRiders: configurabilità del rapporto di lavoro subordinato

In tema di incentivi per il rientro in Italia di ricercatori residenti all'estero, fermo restando i requisiti previsti dalla disciplina agevolativa, non costituisce motivo di esclusione la prestazione di attività lavorativa subordinata part-time con modalità a distanza per una società italiana contestualmente allo svolgimento di attività di docenza e ricerca all'estero, né lo svolgimento di un soggiorno di ricerca temporaneo in Italia per un periodo inferiore a 183 giorni nell’anno. (Agenzia … [Leggi di più...] infoIncentivi per il rientro in Italia di ricercatori residenti all’estero

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito alle procedure di nuova iscrizione e di trasmigrazione degli enti esistenti al Registro Unico Nazionale degli Enti del Terzo Settore. (Circolare 21 aprile 2022, n. 9).PROCEDIMENTO DI ISCRIZIONEIl Registro unico nazionale del Terzo settore (RUNTS) è operativo dal 23 novembre 2021.L’iscrizione al Registro Unico Nazionale degli Enti del Terzo Settore avviene su istanza di parte, e prende avvio dalla presentazione … [Leggi di più...] infoRegistro Terzo Settore: procedure di iscrizione e trasmigrazione

Il giorno 25/3/2022, tra CASARTIGIANI, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO, CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, CONFETRA, CONFIMINDUSTRIA e CGIL, CISL, UIL, si è sottoscritto l’Accordo di solidarietà per il popolo ucrainoLe Confederazioni Cgil Cisl Uil e le Associazioni Datoriali CASARTIGIANI, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, CONFETRA, CONFIMI INDUSTRIA, condividendo i valori della Pace, della Democrazia, della Solidarietà, dell’amicizia … [Leggi di più...] infoASSOCIAZIONI e CGIL CISL UIL: Accordo di solidarietà per il popolo ucraino

L’Inl ha fornito precisazioni sulla comunicazione dei rapporti di lavoro autonomo occasionale. Il 30 aprile pv è il termine ultimo per adempiere all’obbligo di comunicazione in parola a mezzo e-mail, utilizzando gli indirizzi di posta elettronica messo a disposizione di ciascun Ispettorato territoriale. Nel corso delle ultime settimane le comunicazioni in parola sono state effettuate, in buona parte, attraverso la citata applicazione che, evidentemente, rappresenta un efficace strumento per … [Leggi di più...] infoLavoratori autonomi occasionali: ulteriori precisazioni sulla comunicazione

Decorrono, dal mese di aprile, i nuovi minimi retributivi per i dipendenti dell’industria tessileIn applicazione del vigente CCNL, che prevede la prima tranche di aumento dell'ERN, Sistema Moda Italia ha pubblicato i nuovi valori decorrenti da aprile 2022:Aumenti contrattuali e relative decorrenze livelli parametri 1tranche aprile 2022812725,40 €712024,00 €611222,40 €510521,00 €410020,00 €3bis9819,60 €39619,20 €2bis9318,60 €29118,20 €17214,40 €Conseguentemente l’Elemento Retributivo Nazionale … [Leggi di più...] infoNuovi valori ERN da aprile 2022 per il CCNL Tessile Abbigliamento

Il giorno 20 aprile 2022, tra ASSOTELECOMUNICAZIONI - ASSTEL e la SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UILCOM-UIL nonché UGL Telecomunicazioni, si è stipulato l’accordo istitutivo del "Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle Telecomunicazioni".Con il suddetto accordo è stato costituito il Fondo Bilaterale denominato "Fondo di Solidarietà Bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni" cui possono accedere tutte le Imprese esercenti, con licenze/autorizzazioni ove previste, servizi di … [Leggi di più...] infoCostituito il “Fondo di Solidarietà Bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni”

La Cassa Edile Regionale Toscana - C.E.R.T. - pubblica le percentuali di contribuzione in vigore dal 1 marzo 2022 per le imprese che applicano i diversi CCNL per i settori dell’EdiliziaPercentuale di contribuzione alla C.E.R.T., in vigore dal 1 Marzo 2022, da calcolarsi sulla retribuzione lorda:- è pari al 9,77% per le azienda che applicano il CCNL Coopertive.- è pari al 9,63% per le azienda che applicano il CCNL CONFAPI - ANIEM - ARTIGIANI - INDUSTRIACCNL EDILI COOPERATIVE Tipo Totale Imprese … [Leggi di più...] infoC.E.R.T. – Cassa Edile Regionale Toscana: contribuzione in vigore dall’1/3/2022