Licenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL Ai fini della valutazione di proporzionalità del licenziamento per giusta causa non è sufficiente un'indagine limitata a verificare la corrispondenza tra il fatto addebitato e la sanzione prevista dalle disposizioni della contrattazione collettiva, essendo sempre necessario valutare in concreto se il comportamento tenuto, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la fiducia del datore di lavoro e di far ritenere … [Leggi di più...] infoLicenziamento per giusta causa: il rapporto con le previsioni del CCNL

  Modificate le tabelle retributive previste dal nuovo CCNL Letturisti, Acqua, Gas E Energia Elettrica Conflavoro Le parti firmatarie hanno corretto le tabelle retributive pubblicate nel CCNL Letturisti sottoscritto lo scorso giugno in base ai seguenti importi Inquadramento Retribuzione Base Retribuzione Base 1 settembre 2023Quadri€ 3.084,00*€ 3.105,70*Sesto Livello€ 2.362,00€ 2.379,00Quinto Livello€ 2.150,00€ 2.164,60Quarto Livello€ 2.019,00€ 2.033,90Terzo Livello€ 1.889,00€ … [Leggi di più...] infoRettica delle tabelle retributive del CCNL Letturisti – Conflavoro

Non risponde dell’infortunio mortale del lavoratore il datore di lavoro che abbia correttamente valutato i rischi e adottato le adeguate misure di tutela (Corte di Cassazione, Sentenza 31 maggio 2022, n. 21064).Tanto è stato stabilito dalla Corte di Cassazione che si è pronunciata sul ricorso proposto dagli eredi di un lavoratore, bracciante agricolo, deceduto per iperpiressia da colpo di calore in seguito allo svolgimento dell’attività lavorativa presso l’azienda agricola, nella quale era stato … [Leggi di più...] infoSicurezza sul lavoro: esclusa la responsabilità per il datore che abbia valutato correttamente i rischi

A decorrere dal 1° luglio 2022, la gestione sostitutiva dell'Inpgi passa all'Inps; l'Istituto ha già disposto i pagamenti delle prestazioni pensionistiche a partire dalla stessa data.Al fine di visualizzare i relativi cedolini, o per presentare domanda di pensione, gli utenti interessati dovranno quindi accedere al sito www.inps.it, inserendo le credenziali ormai valide per tutte le PA: SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di livello 2; CNS (Carta Nazionale dei Servizi); CIE … [Leggi di più...] infoGestione sostitutiva dall’Inpgi all’Inps: istruzioni

Sul sito Previndai - il Fondo Pensione per i Dirigenti delle aziende Industriali - è attiva la compilazione on-line della dichiarazione contributivaIl Fondo Pensione Previndai informa i Dirigenti delle Aziende industriali - il cui rapporto di lavoro è regolato dal "CCNL per le aziende produttrici di beni e servizi sottoscritto da Confindustria e Federmanager" o da un diverso contratto, comunque sottoscritto da almeno una di tali parti - che è possibile compilare on line la dichiarazione … [Leggi di più...] infoDal Fondo Pensione Previndai, informazioni per i Dirigenti Industria

In risposta alle domande di esonero contributivo presentate dai datori di lavoro e dai lavoratori autonomi agricoli, il 20 giugno 2022 l’Inps ha comunicato l’importo spettante. Eventuali istanze di riesame devono essere inoltrate alla struttura Inps territorialmente competente entro il 26 luglio 2022 (Inps - Messaggio 27 giugno 2022, n. 2581).COMUNICAZIONE DELL’ESONERO AUTORIZZATOIn data 20 giugno 2022 l’Inps, concluse le attività di gestione delle domande pervenute e verificato l’ammontare … [Leggi di più...] infoDatori di lavoro e autonomi agricoli: esonero contributivo spettante e riesame

Aspetti normativi del rinnovo del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati (CONFLAVORO PMI).Il suddetto CCNL è in vigore dal 1 maggio 2022 al 30 aprile 2025.Trattamento in caso di malattiaPeriodo di comporto:Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell’anzianità relativa a tutti gli effetti, per i seguenti periodi:a. 180 giorni di … [Leggi di più...] infoRinnovato il CCNL Trasporto Merci Conflavoro

Si riporta la tabella contributiva vigente della Cassa Edile della provincia di Varese per le imprese che applicano il CCNL Edilizia Industria Contributi vigenti % a carico impresa % a carico lavoratore % totalePrevidenze sociali1,8750,3752,25Scuola professionale edile - CPT - prevenzione infortuni0,90-0,90Indumenti e calzature0,40-0,40Contributo RLST0,15-0,15Contributo APE (ordinaria)3,91-3,91Fondo Imprese e lavoratori0,10-0,10Fondo Nazionale Prepensionamento0,20-0,20Quote nazionali adesione … [Leggi di più...] infoCassa Edile di Varese: contribuzione vigente