A decorrere dal 1° luglio 2023 e fino al 30 giugno 2024, le imprese dovranno corrispondere al personale in forza l’EVR in quote mensili, nella misura del 4% dei minimi Il 5 luglio 2023, presso la sede della Cassa Edile di Macerata, è stato sottoscritto tra Confindustria Macerata, Feneal-Uil, Filca-Cisl Marche, Fillea-Cgil, il verbale per la determinazione annuale dell’E.V.R. (elemento variabile della retribuzione), in attuazione degli adempimenti previsti dagli artt. 12, 38, co. 3, lettera f) e … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Macerata: sottoscritto l’accordo di determinazione dell’EVR

Le novità in merito ai RLSTLe aziende a cui si applica il CCNL Edilizia-Artigianato, devono aderire all'Ente Bilaterale Artigianato Piemonte, poiché l'adesione dà diritto accedere alle attività e alle prestazioni previste dalla Contrattazione Nazionale e Regionale, in relazione alle materie relative al sostegno al reddito, sicurezza, rappresentanza, welfare e sviluppo delle imprese. Queste sono tenute a formalizzare la loro iscrizione compilando il modulo di adesione, mentre invece per i … [Leggi di più...] infoEbap Piemonte: previsti rimborsi per gli aderenti alla Bilateralità di settore

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 224/2022, ha dichiarato l'illegittimità costituzionale delle disposizioni normative che non consentono la neutralizzazione del prolungamento per il calcolo della pensione di vecchiaia in favore dei lavoratori marittimi che abbiano raggiunto il diritto a pensione: l'INPS chiarisce l'ambito di applicazione della sentenza (INPS, circolare 20 luglio 2023, n. 66). Con la sentenza n. 224/2022, la Corte costituzionale ha esteso il principio della … [Leggi di più...] infoPensione di vecchiaia marittimi: l’intervento della Corte Costituzionale

In relazione ai datori di lavoro e ai lavoratori che operano nei territori colpiti dagli eventi alluvionali di maggio 2023, l'INPS fornisce istruzioni operative sulla sospensione dei versamenti e degli adempimenti contributivi e sulla loro ripresa (INPS, circolare 20 luglio 2023, n. 67).Si tratta, come ormai noto, di uno degli interventi predisposti per fronteggiare l'emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023. Infatti, il Decreto Alluvioni (D.L. … [Leggi di più...] infoSospensione versamenti contributivi e adempimenti per i territori alluvionati, indicazioni dall’INPS

Prevista a ottobre l'erogazione parziale del Premio di Risultato riferito all’esercizio 2022 per quadri, impiegati ed operai dipendenti da RAI-Radiotelevisione Italiana, Rai Cinema, Rai Com e Rai WayI sindacati hanno comunicato che con le competenze del mese di ottobre verrà erogato il Premio di Risultato riferito all’esercizio 2022 per i dipendenti di RAI-Radiotelevisione Italiana, Rai Cinema, Rai Com e Rai Way.La misura sarà pari al 70,6% dell’ammontare teorico massimo per ciascun livello.Per … [Leggi di più...] infoCCNL Rai: premio di risultato 2023

Fornite le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'incentivo per le assunzioni di giovani che non lavorino e non siano inseriti in corsi di studi o di formazione (INPS, circolare 21 luglio 2023, n. 68).L'INPS ha reso note le indicazioni per i beneficiari dell'incentivo cosiddetto NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) relativo all'assunzione di giovani che non lavorino e non siano inseriti in un percorso di studi o formazione. L'agevolazione, … [Leggi di più...] infoIncentivo NEET, le indicazioni dell’INPS

Previsto un contributo al dipendente per danni subiti alla propria abitazione a causa di stato di calamità naturale dichiarata dalla Regione o evento atmosferico eccezionalePer l'anno in corso, il dipendente che abbia subito danni alla propria abitazione a causa di stato di calamità naturale dichiarata dalla Regione o evento atmosferico eccezionale potrà presentare, entro 3 mesi dalla stima danni da parte di un perito professionista, la domanda di contributo agli Sportelli Ebav, presso le … [Leggi di più...] infoEbav Veneto: contributo per calamità naturale o evento atmosferico eccezionale

Aggiornamento della parte economica e normativa contrattualeNei giorni scorsi a Roma, Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, hanno varato la piattaforma per il rinnovo del CCNL applicato ai dipendenti di Aziende del settore della Concia. Il contratto con vigenza triennale dal 1° luglio 2023 al 30 giugno 2026, presente le novità di seguito riportate.Parte EconomicaPrevisto un aumento salariale di euro 260,00 (Livello E2).Relativamente al welfare contrattuale, si richiede l'aumento del contributo a … [Leggi di più...] infoCCNL Concerie-Industria: varata la piattaforma contrattuale