I Sindacati chiedono adeguamenti normativi ed economici, tenendo conto dell'indice inflattivoNel corso dell'incontro tenutosi il 31 luglio scorso tra Asstel e le OO.SS. Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil si è riaperta la trattativa per il rinnovo contrattuale per i dipendenti impiegati nel settore delle telecomunicazioni. Il confronto è ripreso dopo una battuta d'arresto che ha visto 2 scioperi. Dal punto di vista economico, le OO.SS. hanno chiesto un aumento economico in linea con gli andamenti … [Leggi di più...] infoCCNL Telecomunicazioni: ripresa la trattativa per il rinnovo contrattuale

Raggiunta l'intesa sulla nuova polizza sanitaria, ma il CCNL resta in sospesoIl 29 e 30 luglio 2025 si è svolto l'incontro tra l'Agenzia delle Entrate e le Organizzazioni sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin incentrato sull'accordo di definizione della nuova polizza sanitaria dei lavoratori che entrerà in vigore dal 1° agosto 2026. L'accordo stabilisce che il bando di gara si basa sulle attuali condizioni di polizza, che includono i miglioramenti ottenuti con l'aggiudicazione … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione Tributi: incontro sulla polizza sanitaria

La legge 30 luglio 2025, n. 108, di conversione del D.L. 17 giugno 2025, n. 84, recante disposizioni urgenti in materia fiscale, è stata pubblicata nella G.U. n. 177/2025.Il testo del D.L. n. 84/2025, come modificato in fase di conversione in legge, interviene su numerosi articoli del TUIR e altre normative fiscali, in particolare su aspetti quali il trattamento fiscale di spese per lavoratori autonomi e dipendenti, il riporto delle perdite, la tassazione delle società estere controllate e le … [Leggi di più...] infoDecreto Fiscale 2025 convertito in legge: le novità fiscali di maggior interesse

L'INPS ha rilasciato una nuova funzionalità che permette la consultazione delle domande e delle pratiche di congedo di paternità e maternità, congedo parentale, e riposi giornalieri (INPS, messaggio 31 luglio 2025, n. 2409). I genitori lavoratori, gli Istituti di patronato e il Contact Center Multicanale, potranno visualizzare e consultare le pratiche di congedo di paternità obbligatorio, congedo di maternità/paternità, congedo parentale, riposi giornalieri (per allattamento) e assegno di … [Leggi di più...] infoMaternità e paternità: consultazione domande e pratiche

Completata la terza fase di aggiornamento dei servizi di assistenza sanitariaA luglio 2025 il Fondo Fasi ha completato la 3° fase di aggiornamento del proprio servizio di assistenza sanitaria, ampliando l'offerta per i suoi assistiti. Le novità principali includono l'introduzione di nuove prestazioni sanitarie specialistiche come:- il pacchetto per la prevenzione della parodontite e sempre in ambito odontoiatrico, il rimborso per la riabilitazione protesica con faccette in caso di evento … [Leggi di più...] infoFondo Fasi: da luglio nuove prestazioni sanitarie e rimborsi analisi per gli iscritti al Fondo

Tra i punti chiavi flessibilità dell'orario di lavoro e determinazione del nuovo Elemento Regionale LombardiaLo scorso 22 luglio 2025 Confartigianato Imprese Lombardia, Cna Lombardia, Claai Lombardia, Casartigiani Lombardia e Fim-Cisl, Uilm-Uil hanno siglato il rinnovo del CIRL per i settori Metalmeccanica, Installazione di impianti, Autoriparazione, Odontotecnica, Orafi Argentieri, Affini e Restauro beni culturali. L'accordo ha decorrenza dalla data di sottoscrizione fino al 31 luglio … [Leggi di più...] infoCIRL Metalmeccanica Artigianato Lombardia: siglato il rinnovo

In una nuova risposta l'Agenzia delle entrate affronta il tema dell'inapplicabilità del regime di esclusione dalla formazione del reddito di lavoro dipendente per indennità obsolete convertite in prestazioni di welfare aziendale (Agenzia delle entrate, risposta 31 luglio 2025, n. 195).La Società Istante ha rappresentato che il proprio contratto collettivo nazionale di riferimento consente di definire, in sede aziendale, modalità di conferimento di importi spettanti ai lavoratori in sostituzione … [Leggi di più...] infoInapplicabilità del regime di esclusione per indennità obsolete convertite in welfare aziendale

Definizione del nuovo sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti Lo scorso 24 luglio 2025 Confindustria e Federmanager hanno siglato un accordo in materia di politica attiva per i dirigenti, a cui si applica il CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, sottoscritto il 13 novembre 2024. Tale accordo definisce un sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti e l'affidamento della loro gestione alla Fondazione Fondirigenti Giuseppe Taliercio.Le Parti … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti aziende industriali: siglato accordo in materia di politiche attive